连云港构建女大学生村官“创业孵化机制”

为加快女大学生村官干事创业步伐，促进县域经济科学发展、跨越发展，连云港市东海县积极采取“专题培训+政策扶持+建立基地+外出参观”等四项举措，着力构建女大学生村干部创业孵化机制。

　　一、开办创业讲坛，丰富女大学生村干部创业经验。针对女大学生村干部创业经验不足，开办了“青春创业百家讲坛”，每两个月邀请1-2名知名企业家、致富能手、创业典型为女大学生村官作创业讲座，为女大学生村干部指点创业迷津。同时有针对性的根据女大学生村干部创业中遇到的难题，举办创业论坛，开展创业技术咨询服务。目前，该县所有女大学生村官人均参加辅导3次以上，已有70名女大学生村干部通过专项辅导有了创业项目或创业意向。

　　二、出台扶持政策，破解女大学生村干部创业难题。制定出台了《关于实施东海县女大学生村干部创业“扬帆行动”的意见》，专门设立女大学生村干部创业扶持基金，每年储备200万元贴息贷款，用于扶持女大学生村干部创业。由县委组织部牵头，联合县扶贫办、团县委等部门，根据女大学生村干部创业项目情况，提供5000-30000元贴息贷款。目前经过审核，已有4名女大学生村干部共获得12万元的创业贷款，另有35名女大学生村干部创业项目贷款申请正在审核中。

　　三、建立实践基地，提升女大学生村干部创业能力。根据东海县各乡镇产业特色，分别在双店、石榴、山左口等乡镇建立5个女大学生村干部创业基地，在李埝、驼峰、石梁河等乡镇建立10个创业样板田块，在该县开发区东港针织公司、李埝乡桂柳集团、驼峰镇金榜集团等3家企业建立创业实习基地。通过建立基地，让女大学生村干部在实践中锻炼本领、增长才干，发现问题、解决问题，熔炼积极应对各种创业困难的实际能力。

　　四、外出参观学习，拓宽女大学生村干部创业视野。坚持走出去战略，分期举办赴宿迁沭阳、山东寿光等地专题创业培训班，让女大学生村干部在亲临实地、现场感知中开阔眼界、拓宽思维、激发智慧。目前，共组织实地参观学习活动6期、400余人次，全县120名女大学生村干部均参加了不同批次的外出学习培训。