学生假就业现象严重 “被就业”成高校潜规则？

部分高校采取措施保证就业率早已不是新闻，听说过逼着学生假就业，但学校“包办假就业”就比较少见，而目前就有网帖曝光一起“被瞒着就业”的情况，毕业生自己不知情就已经就业了。一夜之间，“被就业”成了网络热词。

　　《应届毕业生怒问：谁替我签的就业协议书？注水的就业率！》7月12日发表在天涯论坛上，作者“酱里合酱”说道：“我就业啦，就业啦，太兴奋了，而且是在不明真相的情况下被就业的！”

　　据作者讲述，他在某市人才中心办理档案关系转接时才想起来要看看自己的材料。赫然发现其中有一张盖满大红戳的《就业协议书》。看着上面的内容，“我顿时惊呆了，天哪，我居然已经就业了，协议书上面白纸黑字的就业单位名称，还有就业单位大红的印章”，就业单位是××工业公司，他甚至没有听过这个公司。

　　网友称，部分高校为了提高就业率制造了个别“被就业”的情况。（齐鲁晚报

　　为此，中国B2B研究中心访谈了某高校毕业学生，该学生对记者表示，目前，高校为保证其高就业率，“被就业”情况已非常普遍，甚至已演变成毕业潜规则。更有甚者，出现了将毕业证、学位证与就业协议书相挂钩，未签协议不能拿证书的现象。亦有众多高校老师为从就业协议书中获得相应利益，迫使毕业学生签就业协议。

　　这种为保持高就业率造成“被就业”的现象屡见不鲜，但至今未得到相关部门的监查，中国B2B研究中心建议，只有保障毕业生就业率的真实性，才能有效的反映现实状况，保障毕业生的就业安全，应严厉禁止这种造假行为。