铜陵县：“五项推动”助力就业

 今年以来，铜陵县人力资源局坚持“民生为本，人才优先”总体思路，继续实施“月安排、周调度、日督查”精细化管理工作制度，实行就业与创业相互结合，互相推动，全县就业形势整体稳定，就业率稳中有升。

　　落实政策推动就业。全面落实中央、省、市、县就业政策，积极的就业体系更加完善。印发全县就业工作要点，牵头分解年度各项就业创业工作任务并协调落实。继续深化执行上年末由县政府批转关于促进创业带动就业工作的指导意见，对各类群体创业给予政策扶持。将农民工、高校毕业生、退役军人、城镇其他登记失业人员统一纳入就业政策扶持对象，扩大享受就业政策群体范围。将高校毕业生、退役军人、返乡创业农民工等群体纳入小额担保贷款范围。

　　开发岗位推动就业。春节期间，组织开展了返乡农民工就业创业意愿、全县企业缺工情况双向调查。围绕我县重点项目和铜深加工等战略性新兴产业发展需求，调查企业创新创业急需紧缺人才情况，同时在全县广泛征集高校毕业生就业见习岗位，及时向社会发布。通过春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、“送信息、送政策、送服务--三下乡”以及日常用工招聘等各类形式，有效地缓解了我县企业用工难的问题。举办大型专场招聘会4场，联合市有关部门赴乡镇开展残疾人就业专场招聘会1场，发布各类用工信息5122条，达成意向性用工1441人。累计发放春风卡等宣传资料7910份，为2360名服务对象提供免费服务，发布用工信息3678个，用工信息3678个，达成意向性用工1176人全县新增就业2366人，其中：下岗失业人员再就业816人。安置就业援助对象就业165人。招聘机关事业单位编外聘用人员75人，补充招聘校园安保人员18人。

　　强化服务推动就业。设立农民工就业服务专门窗口，免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共服务。建立动态的信息发布服务，引导农民工有序转移就业，全县新增转移农村劳动力2900人。落实免费职业介绍210人，劳务派遣4家，派遣员工60人，代理52家改制企业的失业职工档案6100份。组织职业技能培训781人，其中：培训城镇失业人员138人，培训农村劳动力（农民工）643人。举办《就业失业登记证》发放工作培训班，新证换发工作正按时、保质、依节点进行。

　　加大投入推动就业。积极向省人社厅争取，实现在全省率先为县内107个行政村配发计算机各一台，总价值达45万元，村级公共就业服务平台建设得以进一步加强。此外，向各乡镇就业和社会保障事务所免费赠送普通打复印一体机、就业失业证打印机各一台，努力提升其办公、服务水平。发放企业、机关、乡镇、村提供的公益性岗位补贴150。4万元；发放培训与鉴定补贴84。7万元；组织开展2010年度灵活就业人员基本养老、医疗保险补贴工作，发放1200人基本养老保险补贴和基本医疗保险补贴共103万元；审核12人次下岗失业人员小额担保贷款，贷款额达60万元。发放2010年度就业工作考核优秀乡镇就业和社会保障事务所、先进村（居）以奖代补资金70万元。促进创业推动就业。修改完善《铜陵县争创创业型城市实施方案》待发，扎实开展“千人创业扶持计划”，继续抽调30名县直机关干部职工“一对一”帮扶创业企业，协调解决其资金、场地等有关问题。组织创业培训6期，培训180人。继续推进全县首届“十大创业之星”评选表彰活动，即将进入公示阶段。2010年全县就业创业专题征文大赛优秀稿件已经编撰将刊印出版。顺安镇农民工创业园占地约11亩，安排7户企业入园，提供就业岗位200个，目前运转良好。钟鸣镇农民工创业园建设进展顺利，将以竹木加工业为主，预计带动500多人就业。业已向省就业办申报西联乡农民工创业园为省第四批农民工创业园项目。农民工创业园将成为我县外出务工人员返乡创业的“孵化器”和“蓄水池”。