就业回暖 质量堪忧
大学生毕业成“蚁族”
就业回暖 质量堪忧
核心提示
今年三四月份，有相关调查及报道称，大学生就业回暖，多数大学生在毕业时都有了一个工作岗位。然而，随之而来的问题是，“蚁族”，这一继农民工、下岗工人之后出现的又一群体，成为大学毕业生的代名词。大学毕业生的就业质量和生存状况成为人们关注的新焦点。
据统计，2011年，我国高校毕业生人数达到650万人，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。但记者在对大学生就业情况的走访调查中发现，到目前，多数毕业生已经有了工作岗位。
现象
大学生就业回暖
“就业难”状况缓解
记者在吉林大学、东北师范大学、长春理工大学等高校了解到，今年的就业情况比往年有了很大的好转。在吉大文学院，到6月为止，大多数学生已经完成就业，一位历史系女生说，历史专业属于文科类里比较难就业的专业，但她一位学姐去年考取了深圳文化局事业单位，这位学姐给她提供的信息是，在深圳，考公务员和事业单位都要比北方好考一些，这位学姐之前在吉林省参加事业单位考试，没通过面试，她看到深圳的招考信息后，抱着试试看的态度，没想到通过了考试。上班后，她了解到，在深圳，人们就业有更多选择，所以，相对北方，考公务员的竞争要小一些。因此，这位历史系女生虽然还未就业，但谈起工作，她显然很自信，也打算毕业后去南方找工作。记者还了解到，各普通高校外，一些职业院校的就业情况更好，早在今年三四月份，像吉林科技职业技术学院等一些就业良好的职业类院校的毕业生已经全部实现就业。
原因
多管齐下
缓解大学生就业难初见成效
长春理工大学就业指导中心的一位老师分析说，连续多年的就业难状况，让大学毕业生意识到就业形势的严峻，因此在毕业时，多数学生很有危机感，不少毕业生早早地就开始谋划毕业后的打算，考研、考公务员，还是工作，职业规划做得越来越细。此外，很多学生在求职时选择了跟自己专业不符的岗位，或者自己并不十分了解的岗位。
另一方面，从中央到地方，针对大学生就业问题采取的措施初见成效，就长春来说，自去年开始举办的创业就业博览会，不仅出台了大学生就业、创业的优惠政策，还提供了大量的用工岗位。
此外，2010年炒得最热的问题“就业难和技工荒”的矛盾，引发了人们对职业人才的关注，各类职业技能培训机构和职业学校针对市场需求，培训、培养了大量人才，从一定程度上缓解了二者的矛盾，也解决了很大一部分人的就业问题。
问题
就业稳定性差
就业质量不高
随着大学生一次就业率的提升，我们发现，大学生就业后待遇不佳、跳槽频繁，又成为新的问题。在各大城市活跃的“蚁族”是对大学毕业生聚居群体的形象称呼。褪去若干年前“天之骄子”的光环，大学生成为继农民工、下岗工人之后新的“弱势群体”，尽管这个“弱势群体”的说法还很有争议，但大多数学生就业质量不佳却是不争的事实。
在调查中记者发现，大学生在就业半年或一年后跳槽的非常多，有的毕业生毕业不到两年就换了四五家单位。在今年找到工作的学生中，重点高校重点专业的学生，多数签约后待遇良好；但最广大的普通高校、普通专业的学生，工资水平普遍不高。另一方面，很多用人单位对现在大学生质量的下降颇有看法，觉得现在的大学生总体质量不高，职业素养有待提高。
