河北藁城市多措力促女大学生村官成长

河北藁城市现辖15个乡镇（区），239个行政村，有201名大学生村官，其中女大学生村官有109名。自2006年起，藁城市在石家庄地区率先开展了公开招聘大学生到村任职工作。为引导大学生村官在农村一线健康成长，藁城市注重教育培训、注重传、帮、带、注重实践锻炼等措施，有效提升了大学生村官队伍的整体素质，鼓励大学生村官尤其是女大学生村官开拓进取、勇于创新。

　　一、注重培养，搭建大学生村官提素平台。

　　为把大学生村官培养成为熟悉基层工作、综合素质较高的人才，该市不断加大教育培训力度，多方搭建大学生村官提素平台。

　　一是强化培训，力促大学生村官成素。每年既安排大学生村官参加农村干部的综合培训，又根据大学生村官的特点开展针对性培训，每年培训时间都不少于7天。09年以来，全市先后5次举办大学生村官培训班，从农村政策、工作方法等各方面加强对大学生村官的教育培训。市委书记王普增同志亲自主持召开大学生村官座谈会，听取大学生村官工作汇报，并逐人进行点评，提出工作要求。会上，王书记明确提出：“要像对待自己的子女一样关心爱护大学生村官，要像对待优秀干部一样重点培养他们。”书记的鼓励极大激发了大学生村官扎实工作、锻炼成长的积极性。作为女大学生村官的“娘家人”，市妇联专门召开了藁城市女大学生村官座谈会，21名优秀女大学生村官参加了活动。另外组织部组织40余名优秀大学生村官到河南省汝州市考察学习，与汝州市大学生村官面对面交流，听取他们的农村工作经验和思想感悟，有效增强了大学生村官扎根基层、干事创业的信心和决心。系井村女大学生村记贾景景参加培训交流后，针对粮食市场不景气的局面，积极向村委会建议加入“中华粮网”，为村内粮食经销商掌握最新粮食市场动态、专家分析预测等第一手粮网资讯情况。景景把最新、最快的粮食行情印发成宣传单发放到经销商手中，在网上随时更换最新消息，不间断滚动播放。得到了广大商户一致好评。积极创新的工作不但让她得到了全面锻炼，而且提高了自主创新能力，增强了创新意识。

　　二是成立女村官联谊会，为女大学生村官搭建成长平台。2009年，市妇联与组织部沟通协调，成立了藁城市女村官联谊会，11名女大学生村官成为会员，兴安镇冯马村大学生村官彭静被推选为联谊会副秘书长。会上她把自己为有三个儿女读书上学、丈夫患股骨头坏死的农村妇女成功申请低保的经验与大家进行了分享，成功的背后有她不为人知的辛勤努力，让听者深受感动启发。与会的女大学生村官向富有多年经验的女村官进行探讨、学习、交流。大家相互密切了联系，拉近了距离，遇到难题相互帮助，有了高兴的事儿共同分享。为让更多女大学生村官尽快成长，市妇联继续谋划筹备女大学生村官联谊会。