陕西省丹凤县开春转移就业5万人
今年来，丹凤县扎实抓好劳动力转移就业工作，采取县内抓创业，县外抓输出两种办法，实现县内以创业促就业，县外开展大规模有组织输出，截止3月底，全县实现转移就业52675人，劳务输出44395人，有组织输出27005人，劳务收入1.2亿元，输前培训9152人，实现劳务产业“开门红”。
一是抓好信息引导，全县利用春节前后、“科技之春”、“就业援助月”等活动，大力开展劳务信息宣传，给城乡劳动力提供县内、县外就业信息、培训信息和创业政策。全县劳动保障系统和各乡镇政府积极开展送信息、送政策活动，上门动员群众积极外出就业。全县一季度发布就业信息1000余条，提供岗位逾万个，发放各类资料2000余份，为群众提供了广阔的就业空间。
二是抓好就业服务，全县各乡镇和人社系统积极开展了“春风行动”系统活动，为外出就业群众和返乡创业群众开展工作“一条龙”服务。全县举行了3场招聘会，举行了“丹凤—温岭劳务协作仪式”等就业服务活动，县政府组织对赴温岭420余名群众送行，县就业局、桃坪乡政府组织对赴浙江的100余名群众送行，实现政府对外出务工人员的人本关怀，大力支持群众就业创业。
三是抓好培训工作，全县各培训机构积极利用春季群众择业时机，大力宣传培训信息、设置适合市场就业的培训专业，组织有就业愿望劳动力开展培训活动。县妇联、团委、工会和农业局、林业局、科技局和人社局组织系统内的专家、人才500余人进村入户开展政策培训，组织群众外出学习。产业大户发挥带动示范作用，带领周边产业群众开展技术“升级”活动，聘请技术人员进行技术培训和指导，提高创业成功率。全县春季培训10000余人次，提高了群众就业创业者能力。
四是抓好基地建设，县人社系统积极开拓县外劳务基地，扎实抓好南京、西安两个劳务工作站建设同时，开拓建设温岭、北京、深圳劳务基地，特别是经多次与温岭市人社系统对接，今年温岭市政府专门来丹凤县进行劳务考察，与本县举行了举行了“丹凤——温岭劳务协作仪式”等就业服务活动，已向温岭输送劳务人员达3000余人，温岭市成为本县一个重要劳务基地，成为一个向外宣传丹凤的窗口。
