滨州职院多措并举 严把单独招生入口关

　　核心提示：为改善生源结构、提高生源质量，滨州职院高度重视，多措并举，严把单独招生入口关。
　　
　　一是加强领导。学院制定了《2014年单独招生考试工作方案》，成立了以院长为组长的单独招生考试领导小组及12个工作组，负责考试工作方案的审定、考试过程出现问题的处理、考生成绩评定的审核。考试期间，学院领导将到分管区域担任考点主考。
　　
　　二是分级管理。本次考试院长任主考，负责考点全面工作。其他领导班子成员担任副主考，协助主考工作，对分管考点的考务组织、考试安排、人员调配进行统一管理，严格把握考试组织的各个环节，明确具体要求和实施程序，顺利推进本考点的各项考试工作。
　　
　　三是严密组织。从考试命题、考场安排、考务人员选拔到试题保密、阅卷统分，整个过程所有参加人员名单按照“公道正派、品德优先”的原则，由院领导班子集体研究确定。严格保密，出发前再通知相关人员，一律不准提前泄露。考试设施设备要提前检测，保持良好运行状态。
　　
　　四是严肃考风考纪。坚持严字当头，所有试题由校外专家命制，在内外网向考生和社会公开发布考试规则，考前将组织监考教师学习《考试管理规范》，进一步增强监考人员责任心，让他们严格考场纪律，及时发现并消除各种不良倾向和作弊苗头，对出现的作弊行为敢抓敢管，绝不姑息。对不负责任，监而不严、视而不见、乱而不管等玩忽职守的监考行为，一经查实，将严肃处理。
　　
　　五是公平公正。科学设计采分点，各考点要严格掌握笔试、面试环节给分标准，尽最大努力确保考点间公平，将评分人员主观因素降至最低限度。坚持分数说话，对不同种类考生严格实行按成绩从高到低录取。
　　
　　六是“五员”到位。即考点负责人、考务人员、监考人员、保密员、信号员各负其责，各司其职。对因考务管理不善、措施不力、工作不到位而造成严重后果的，将按规定严肃追究相关责任人的责任。