读者来信：农村中小学校教师请长假代课成难题

　　今春新学期开学，我们学校就遇到了这个难题：一个管学校总务的教师因患多发性脑梗已请病假近半年；一个患类风湿性关节炎的英语教师从去年至今一直在外地住院；还有一位中年美术教师，寒假做了手术，至开学时还未痊愈。这些患病教师的家属，都带着病历、诊断证明到有关部门请假并获准。“请临时代课教师，一是找不到合适人选，二是工资无处开；任务分给其他教师吧，不管谁的工作都很多。”我们的校长自己本来就兼任几个班的政治课，现在只好再加一门。其他的工作也不得不“硬性”分给学校领导班子成员和几位青年骨干教师。

　　附近一所初中也出现了类似的情况：本来就有两个青年教师请假治病，开学前又有一个教师休产假，还有一个教师即将请产假，她们的课至少需要请人代3个月。虽然学校在排课时预先有考虑，但在教师配置十分有限、一人顶多岗的情况下，的确难以兼顾。如果只有五六名教师的小学校出现这种情况，校长就只好“跑上跑下”想办法了。

　　为确保学校教学正常进行，也确保教职工的合法权益，笔者建议，给农村学校配置师资时，应把教师请婚假、产假和一个月以上的病假等情况考虑进去，统筹兼顾，而教育管理部门在批准教师请长假时，应该适当安排“替补”的师资。