揭秘湖南公务员面试 敬烟“暗示”考官

公务员面试，今年不是一般的严格

    武警现场执勤;考官被“禁闭”，并随机配对;10分钟出成绩;监督员随行

    7月10日下午，长沙市委党校教学楼前，一名考生走出考场后显得信心十足。图/记者刘有志

    “84.6分!”经过约10分钟等待，就等到了自己的面试成绩单，中南林业科技大学国贸专业的毕业生小朱很惊喜，这是个令人满意的分数。她报考的省地税局某职位招8人，她的笔试成绩是第12名，这样的面试成绩意味着她极有可能如愿以偿。

    近几日，本报记者数次前往省直单位考录公务员首次集中面试考点——长沙市委党校，直击此次集中面试全过程。

    参加今年省直公务员集中面试的总人数为3194人，昨日是面试的最后一天。今天起，可登录湖南人事考试网查询进入体检程序人员名单。我省今年公务考录工作预计将于9月底基本结束。

    与陌生考官的10分钟“邂逅”

    7月8日下午，小朱赶到长沙市委党校教学楼，经武警核实身份证和准考证后被允许进入了抽签大厅。“集中面试究竟是怎么个面试法?”她有点忐忑。

    下午1点30分，小朱和其他等候的考生们被按考场分成10个面试小组，考务人员宣布相关规定后，每个小组选派了一名代表上台，从黄色卡片中任意抽取一张，卡片背面的数字就是各面试小组即将参考的考场。抽签刚结束，小朱与同组考生便被工作人员带往他们所在的C考场候考区，考生们被要求交出了手机等电子设备，在面试结束前，他们不允许与任何人接触——当然，任何人也无法进入有武警值守的候考区。1点50分，候考室工作人员组织考生抽签，确定了面试顺序，小朱是第6个。

    从2点半开始，面试在10个考场同时展开。轮到小朱时，她发现，在主考官宣读完导入语的同时，计时员将一只电子钟放在自己的台前，并开启了录音笔。

    “下大雨了，景区不准游客进入，你作为工作人员，怎么劝说别人?”……面试最后一题让小朱印象深刻。“我会首先表明自己的身份，向游客讲清楚事态的严重性求得他们的理解……”凭着自己较强的综合素质，她回答得还不赖。10分钟后，在候分区等待的她，收到了由联络员送来的面试成绩通知单——上面有主考官和考场监督员共同的签名。据介绍，当场出成绩，也是为了防止出现所谓的“操作空间”。

    有些收到成绩单的考生打算去上厕所，被执警武警拦住，“对不起，你不能再接近考点。”结束面试的考生们被要求离开党校教学楼。

    在教学楼外，一位试图进入考点“给孩子送瓶水”的家长被执勤武警迅速劝离……

    被“禁闭”的考官

    7月8日，在向武警出示考官证后，匆匆赶到的胡岳(化名)被要求交上手机。在交出手机后，工作人员再次用探测器对其全身进行探测。“这是为了防止有些考官随身带多部手机。”省公务员局考试录用与职位管理处处长钟吉元说。

    虽然事先有了心理准备，但胡岳还是有些不习惯。“面试期间不准使用手机、电脑等，房间里的电话线、网线全部掐断，确有急事通信，需在经有人监督的情况下使用公共电话，通话不准涉及面试内容。”他笑言，“我们考官是彻底被‘禁闭’起来了。”

    其实，被“禁闭”的不仅是考官，考务工作人员已经先期就按照同样的标准进驻面试地。在进行考前动员培训时，考官们接到了更为详细的“N”个纪律要求。包括：不准离开党校大院，不得与外界接触，不得与考生接触，不得进入候考室，不得打听考生抽签信息，不得以任何方式暗示本考场其他考官照顾打分，不得到其他考场串岗，等等。

    面试开始前，胡岳等考官被集中起来。电脑抽签系统随机把他与另外6名考官分在了一组，作为主考官的他再次代表自己的小组抽签确定了考场。直到在被考务人员引导去考场的路上，胡岳才来得及与“新同事”打上一个照面。

    据介绍，所有参与面试的工作人员工作牌分红、黄两种颜色，以划分活动范围，持红牌的联系员只能在候考室和考场之间活动，持黄牌的监考人员在进入考室后，只能等所有考生全部考完才允许出考室。

    “这是我从事面试工作以来，流程控制最严格的一次。”一位多次参与面试的考官说。

    改革从防范考官“权力寻租”开始

    面试开始前半个小时，候选考官在指定地点集结，电脑随机抽取、自动配对产生每个考室的面试考官小组。通信工具已经被封存的考官们，在前往考室途中和面试开始前都有监督员随同，关紧了“与外界联系”的最后一扇门窗。

    面试考官不仅来源于公务员主管部门和省直厅局长期从事人事工作的人员，也包括大专院校、科研院所具备副高以上职称的专家学者。

    集中面试开始前半个小时，候选考官们在指定地点集结，电脑从考官库中随机抽取，自动配对产生每个考室的7人面试考官小组。其中，公务员主管部门面试考官1名，省直机关从事人事管理考官4名，专家学者类考官2名。随后，考官们直接由引导员带进考室，整个过程不允许和任何人交流。

    据介绍，去年进入考官库的人员不到200人，“选来选去总是那么几个人。”今年，这一数字增加到500，未来考官库人数还会增加。“考官实行动态管理，凡发现考官有徇私或是水平有限，都将剔出去。”

    为了防止评分忽宽忽严，每位考生面试分数的产生，都是前3名考生面试结束，考官统一评分标准尺度后才得出的。而且，考官评分高于或低于平均分10分以上的，该考官的评分将归于平均分，重新计算考生面试总成绩。

    报考了某部门科员岗位的考生于鑫坦言，与往年参加过面试的朋友交流时，大家都认为面试存在“可操作空间”。招考单位的领导出任面试评委，与其熟悉的肯定会占有“人和”优势。而这种集中面试最大限度地防止了熟人因素，而且即使小概率碰上熟人，也用制度保证了打分的公正性。这次，于鑫笔试排名第六，面试取得85.48分，折合总成绩第一。

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    敬烟“暗示”考官被取消资格

    据省人社厅公务员局通报：6月24日，首批集中面试。某考场，当一名考生在阅读题签时，一位考官起身开始给同场其他考官敬烟“暗示”，另一位考官则直接向身边的考官“打招呼”。事态严重。考场监督员发现这一异样举动后，举手向主考官示意，当即向面试总指挥和总监督报告了情况。主考官当即暂停当场面试。敬烟“暗示”的考官被叫去谈话，然后取消其考官资格，而另一位后来则被口头警告，要求其深刻检查并改正行为。

    7月8日，第三批集中面试。某考场监督员发现部分考官评分出现异常，事发突然，监督员及时报告。面试总指挥和总监督旋即进入该考场，要求考官逐一说明情况，并责成主考官组织本考场考官重新评分，确保公平公正。

    7月9日，一名候考室工作人员违反纪律携带手机进入现场。现场执勤的武警在例行检查时，利用金属探测仪发现了这一情况。接到报告后，这位从省直某机关抽调参与面试的人员被当场取消了现场工作资格。

    [面试题目]

    根据考生的回忆，6月24日的考题，大致为：

    1.请你说一说“做人像铅笔”，以此做一段小演讲。

    2.随着新的刑法修正案生效，醉酒驾车成为犯罪行为。如果请你对本市100位司机进行调查，收集题目对这一法律规定的认识与态度。请问你准备怎样选取调查对象，采取哪些方法完成?(请注意，要求你一个人完成调查。)

    3.根据工作需要，单位决定让家住市区的李老师到近郊的农村小学支教一年，请你现场模拟一下，如何说服李老师愉快接受工作安排?

    [新闻背景]

    笔试操作严谨，而面试却让托熟人、找关系、打招呼等乱象找到了生存的“死角”。这不但使招考主管部门饱受质疑，也令政府的公信力大打折扣。2011年初，在报省委、省政府批准同意后，省人力资源社会保障厅、省公务员局作出了决定，今年起不区分垂直管理单位和其他单位，所有省直部门考生统一集中进行面试。面试“破冰”大门就此开启。