搭乘职业教育的航帆 缔造成功就业的传奇

——专访徐州市维尔丽职业培训学校校长孙铭泽

编者按：毕业生就业问题是当下社会各界关注的话题之一。一所学校给学生什么样的专业素质、技能训练和创新能力直接关系到学生的竞争力。近年来，各个教育机构致力于教育教学改革，强化学生的实训能力，取得良好的效果，引起媒体的关注。

徐州是江苏的人口大市、教育大市。面对教育机构之间的“招生大战”，家长群里的“选择大潮”，面对汹涌而来的教育市场经济的洪流，1988年建校至今的徐州市维尔丽职业培训学校，以实力赢得了社会各界的认可。说到维尔丽，在徐州可谓是家喻户晓，而对于孙铭泽，鲜有人知道这位80后校长的教育故事。

停驻在喧闹的淮海西路，循着楼梯走上二楼，方一睹这所在全国都小有名气的学校真容：徐州市维尔丽职业培训学校。记者此次专访的对象就是维尔丽职业培训学校校长孙铭泽。

作为典型的80后，孙校长身上的自信与活力感染着记者，也让我们的采访很轻松的开始。

记者：作为徐州市最早的定点培训学校，维尔丽的名字可谓是家喻户晓，那对于您来说，如何理解维尔丽职业教育?

孙铭泽：我出身教育世家，从记事开始，父母就致力于教育事业。“教育是个特殊的行业，不仅仅是个谋生的职业，更是功德无量的事业”，这是从小父母在我心中播下的种子。所以，“维尔丽”三个字对我来说有着特殊的意义，是父母二十多年坚守的育人精神，也是我要继续守护的教育理念。至于职业教育，每个时期人们的看法也是大不相同。据统计，近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，而职业培训学校毕业生的一次性就业率早已突破95%。与大学生“就业难”现象截然相反，职教生就业出现了越来越吃香的趋势。也使更多的人对职业教育有了全新的认识，更多的学生家长选择来到维尔丽。

记者：贵校当前的专业设置是怎样的?如何保证学校的教育教学质量?

孙铭泽：在徐州市人力资源和社会保障局的大力支持、无微不至的关怀下，我校认真贯彻党的教育方针政策，根据市场需求进行专业设置的改革，既是学生家长的要求，也是学校自身发展的要求。近几年来，我校在调研市场行情，了解劳务信息的基础上进行科学分析，合理地进行专业设置。比如今年招生，我校就根据稳定的就业市场设置专业课程，很好地适应社会大众不同层次的职业教育需求。

记者：贵校因十分重视毕业生的就业服务而受到社会好评，学校是如何做的?

孙铭泽：这要感谢徐州市市委对毕业生就业工作的重视，徐州市市政府始终贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，大力实施科教兴市战略，进一步加快职业教育改革与发展步伐，努力适应现代化建设对培养高素质劳动者和各类实用人才的需求。同时，徐州市人力资源和社会保障局也给予我校很多意见和建议，使得我校可以根据市场招聘变化尝试调整毕业生安置机制，凡与我校有毕业生招聘意向的企业，我们都会组织力量，对该企业的发展潜力、薪资水平、服务设施、工作环境、劳动保护以及企业信誉等进行综合考察评估，然后再决定是否向其输出毕业生。这样做的意义是不言而喻的，就是要提高毕业生的就业质量，以及为我们的学生尽可能地拓展未来的发展空间。目前的就业市场还不成熟，如果要孩子们直接到市场上自谋职业，就存在着地位不对等、信息不全面、风险性大等诸多问题。所以，作为母校，我们必须要把这份责任担起来。

记者：据相关数据统计，贵校近五年达到了近百分之百的就业率，这其中有何玄机呢?

孙铭泽：有四方面的原因：一是目前我国极度缺乏专业技术人才，就业的大环境很好，市委市政府的正确领导，各职能部门工作细致到位;二是我校设置的专业顺应了发展前景广、技能人才需求量大的市场需要，很受家长和学生的认可;三是我们采用理论与实践相结合的教学方法，大力加强技能教学，使学生真正学到专业技术;四是加强德育工作，积极开展“爱、孝、诚”的文化教育，培养出来的学生能够爱岗敬业、孝敬父母、诚实守信，这样才能有更长远的发展。

无数业界人士把目光投向维尔丽，无数家长将学生的未来交给维尔丽，众多的毕业生从这里毕业而闯出了自己的一片天地，又有更多追求梦想的学生来到这里憧憬未来。艺术只承认精品，时间只记住一流。我想，这正是对徐州市维尔丽职业培训学校的最好诠释。