江东区教育局开设“三大学堂”打造高素质干部队伍

为进一步提高领导干部的执政能力和管理水平，江东区教育局开设“发展讲堂、求知学堂、阳光学堂”，立体化提升领导干部的思考力、创新力和执行力，倾力打造一支能干成事的高素质干部队伍。

    以拓宽视野为基点，开设“发展学堂”。组织领导干部围绕教育体制机制创新、推进教育优质均衡发展、提高教育服务能力、提升教育发展内涵等内容，按“一月一人一讲”原则，开设“发展大讲堂”，不断补充、丰富教育改革发展的内涵。实施“请进来，走出去”战略，邀请领导、专家解读全国、省、市教育工作会议精神及《中长期教育改革和发展规划》；组织系统领导干部到上海卢湾区、杭州下城区等地实地考察现代化教育理念和发展思路。

    以提升素养为核心，开设“求知学堂”。要求广大干部教师在“求知学堂”中做到“四个一”，即读好一本著作、写好一篇读后感、开好一次读书会、听好一次专题讲座。引导广大教师干部开阔视野，解放思想，共思教育现状，共破教育难题。下发《领导干部国学读本》，举办“经典阅读智慧管理”局管干部专题读书会；开设“校长智慧论坛”，邀请省内管理名家杨一青名校长作管理专题讲座；邀请教育名家与教师进行“对话名家”读书交流活动；借助八分钟论坛、学习播客、党员数字平台等媒介，不断拓宽学习途径。

    以改进作风为目的，开设“阳光学堂”。组织开展“扬清廉教育风 做勤廉教育人”系列主题教育活动，邀请区检察院副检察长任啸雷做“改进作风提升服务效能”专题讲座，组织系统100余名干部参观全国“法制与责任”展览、重点岗位中层干部近20余人到区法院参加案审旁听，接受现场警示教育。推行“善问勤思立行”六字工作法，要求广大党员干部以“善问”（征求社会对教育工作意见）、“勤思”（勤于思考破解工作难题）、“立行”（强化立说立行、首问责任、限时办结的工作作风）为工作准则，让工作作风在一线转变，工作能力在一线提升，矛盾问题在一线解决。组织观看《师说：阳光心态》系列专题宣传片，培养健康心态，打造一支“率先垂范严于律己 爱岗敬业 乐于奉献”的高素质领导干部队伍。