南网调峰调频发电公司打造“三高

目前，调峰调频发电公司本部“三提高两增强”主题实践活动取得积极成果，努力打造一支具有较高的思想水平、管理能力、工作层次和较强的责任意识、团队意识(“三高两强”)的本部队伍的目标正在推进当中。

　　调峰调频发电公司去年11月挂牌成立以来，非常重视本部员工队伍建设，重视基础管理，于12月8日在本部启动开展“三提高两增强”主题实践活动，接着，一场持续两月的本部员工全员培训和两期中层干部集中培训全面展开。在两个多月的主题活动学习阶段里，机关各部门抓理论学习，抓基础管理，把学习南方电网公司工作会议精神和主题活动结合起来，把做好本职工作与主题实践活动结合起来，努力做到双促进、双提高，目前学习阶段的工作接近尾声，基本达到活动的目的。

　　该公司表示，今年要坚持以人为本，把队伍建设作为百年大计来抓；要大力建设学习型组织，树立“大教育、大培训、终身学习”的观念，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，针对五类人员的不同情况分别开展培训，加速培养工程建设、生产技术、经营管理、党建和企业文化建设管理四支队伍，加速培养一批管理人才、一批技术专家、一批技能尖子，建设一支适应企业发展需要的创新型人才队伍，打造南方电网公司发电业务的人才基地和人才高地。