美国制造业出现技工荒

　　在一项针对８００家制造业的调查中，超过８０％的被调查者说他们严重缺少技术工人。这种情况制约了美国制造业的发展。从１９８３年到２００２年，美国高级技工的就业岗位增加了１２０万个，增幅为３７％。但是合格的工人却不那么容易找。像英特尔这样的企业，要求技术工人必须精通数学、计算机和机械技能，还要有较强的表达能力和沟通能力。尽管这样的高级技工每年可以拿到5万美元薪水，但是仍然不足以吸引足够多的工人。因为在不少美国青年人的观念里，进工厂不那么体面，而愿意进工厂的高中生素质又不够，由此产生了技工荒。