威海市多举措促学前教育规范优质均衡发展

　　核心提示：近年来，威海市将学前教育工作纳入政府为民办实事项目，坚持规范、优质、普惠性发展导向，不断加大资金投入力度，着力提高教育质量和管理水平，打造优质教师队伍，学前教育工作实现了科学、持续、协调、快速发展。截至目前，全市幼儿园284所，在园幼儿6.2万人，学前三年儿童入园率达到98%，公办及公办性质幼儿园比例达到70%，公益普惠性幼儿园比例达到75%，省、市级示范园比例达到75%。

　　一是着力扩大公益普惠性教育资源。首先，积极推进公办幼儿园建设，通过新建公办园、回收利用小区配套幼儿园等措施，增加学前教育公益普惠性资源，近几年全市累计投入资金6.72亿，新建、改扩建幼儿园100多所，提前一年完成《山东省学前教育普及计划》“公办及公办性质的幼儿园、在园幼儿达到总数的70%”的目标任务。其次，加大政策支持，扶持民办普惠幼儿园发展。通过政府购买服务、减免租金、派驻公办教师等方式，引导民办幼儿园为社会提供普惠性服务。一是奖补结合、以奖为主，各区市对认定的普惠性民办幼儿按照班级规模给予奖励，极大地调动了民办园办普惠的积极性;二是派驻公办教师，指导幼儿园的教育教学、教研和师资培训工作，推动民办幼儿园师资队伍整体素质的提升，派驻公办教师费用由区市财政承担;三是严格监管，对民办幼儿园实行年检制度，对纳入普惠性民办幼儿园扶持发展范围的幼儿园进行公示，收费执行政府指导价，接受社会监督。

　　二是着力提高管理水平和教育质量。以创建省、市级示范性幼儿园为抓手，努力提升办园水平，促进内涵发展，修订下发了《威海市市级示范幼儿园标准》，指导幼儿园从硬件建设上升到内涵发展，不断提高办园档次，扩大优质教育资源，从园舍设施、行政管理、队伍建设、安全工作、卫生保健、教育教学、幼儿发展等7项指标，对申报幼儿园进行评估验收。同时，对已通过验收的市级示范园实行动态管理，5年复评。到2014年省、市级示范园比例达到75%。按照“属地管理，分类指导、疏堵结合、加强督导、动态管理”的原则，坚决清理整顿无证办园，通过采取“关、停、并、转”等方式，实现了市域内无非法幼儿园的目标。全面落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，引导幼儿园遵循儿童身心发展规律，严禁幼儿教育“小学化”。 全面落实《威海市幼儿园一日活动规范》，规范幼儿园管理，提高幼儿园办园水平，满足人民群众“上好园”的需求。

　　三是着力提升教师队伍专业素质。加大公办幼儿教师招聘力度，一批专业素质高、业务能力强的幼儿教师入队。通过推进新入职幼儿教师基本功培训，要求每位新任教师都要达到《威海市幼儿教师基本功标准》要求，2014年全市800多名幼儿教师通过培训、考核取得达标证书，极大地提高了幼儿教师专业技能。加大培训力度，市及各区市财政每年分别安排20万元、10万元的专项经费用于幼儿教师的培训，每年培训幼儿教师达2000人次，幼儿教师素质得到全面提高。