吉林集安四个“依托”大力开发就业岗位

吉林省集安市不断创新举措，采取四个“依托”开发就业岗位，为更多劳动者实现就业创造条件。

　　一是以特色产业和重点企业为依托，大力开发就业岗位。围绕集安市参药业、矿产业、绿色食品业、水电业等特色产业以及五女峰国家森林公园、高句丽文物核心区、鸭绿江旅游带、集安特色乡村旅游等一批大项目，开发就业岗位，拓展就业领域，扩大就业创业规模；围绕益盛药业、佳信通用、康美药业等重点企业，通过定期走访、深入一线现场调研、召开座谈会、电话联线等方式，全面了解和掌握企业用工需求，建立用工信息库，定期向社会发布，为劳动者提供就业岗位。

　　二是以实施积极就业政策为依托，促进各类群体就业。运用税费减免、岗位补贴、培训补贴、社会保险补贴、技能鉴定补贴等政策，促进农村劳动力、城镇就业困难人员就业。完善和落实小额担保贷款、财政贴息、场地安排等鼓励自主创业政策，促进各类群体创业带动就业。一季度，发放小额贷款108万元，扶持发展项目24个，直接带动就业65人。完善就业援助政策，围绕服务全市中心工作，公益性岗位开发与城市管理和就业困难人员相结合，多渠道开发就业岗位。一季度安置城镇失业人员再就业653人，其中大龄就业困难对象再就业108人。

　　三是以宣传和鼓励为依托，大力开发基层就业岗位。继续深入开展“三支一扶”和“一村一名大学生”工作，通过媒体积极向社会宣传基层工作的重要性和各项就业、见习的优惠政策，号召高校毕业生投身到基层锻炼、学习，缓解就业压力。

　　四是以技能培训为依托，大力开展创业带动就业工作。积极创新技能培训思维方式，全力打造就业培训工作“6×3”新模式，提高培训效果。利用吉林省农村党员远程教育网开展农村劳动力技能培训，推进农村劳动力技能培训多元化建设，拓宽培训覆盖面，提高农村劳动力创业和转移就业能力。

　　一季度，全市农村劳动力转移就业30168人，完成年计划的79。4%；其中异地转移就业17896人， 完成年计划的59。7%。城镇新增就业1687人，完成年计划的30。7%。城镇登记失业率控制在4。2%以内。“解决零就业家庭”比率为100%。