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三亚航空旅游职院贴近企业培养技能型人才真实访谈录

发布日期:2012-02-09 来源:网络
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  这里的毕业生何以受企业青睐  ——  三亚航空旅游职院贴近行业企业培养技能型人才真实访谈

 

  牟云飞是内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗的一个普通农村小伙子。今年春节前,这个从三亚航空旅游职业学院俄语专业毕业不到一年的大学生,就当上了中免集团三亚市内免税店物流部主管,月工资近5000元。

  他告诉记者:“进校门前我都不知俄语啥样,是学院和老师给我搭建起这么好的成长平台,走出校门正赶上海南建设国际旅游岛,俄语的用途会越来越大。”

  牟云飞道出了学院4400多名毕业生的心声。他们中有月薪过万元的乘务长、机务维修师;有旅行社总经理、航空公司票务销售总监;也有自愿放弃优越的城市生活,远赴新疆支教的志愿者。

  如今,学院培育出来的一批批高素质特色实用型技能型人才,在航空、旅游等行业大放光彩,学院连续3年就业率保持在95%以上。

 

  贴近民航企业构建充满活力的办学新体制

  许夏鑫是学院民航运输系教研室主任,今年春节,他忙得不亦乐乎。

  2011年9月,2009级航空服务专业42名学生,被当年2月成立的海南海航销售有限公司半路“劫”走,成为该公司的“订单班”。为了实现企业与课堂无缝对接,该公司为“订单班”免费提供了一套价值10万元的民航呼叫中心系统软件,用于实践教学。今年春节,这批正在海航集团售票中心顶岗实习的学生大显身手,深受企业青睐。

  许夏鑫说:“顺应国际旅游岛发展需要,今年秋季,我们新增设的航空服务专业将面向全国招收120名新生。”

  2010年1月4日,国务院发布《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》。这给2005年才创办的三亚航空旅游职业学院插上了腾飞的翅膀。灵活的办学体制,也为学院的快速发展注入了无限活力。依据海南国际旅游岛建设的路线图,当年,学院海运工程系航海专业和轮机工程专业诞生,价值2000多万元的教学实训设备随之也落实到位。

  近年来,学院英语、俄语专业的学生,基本上被海口、三亚两家免税店“全包”。2011年底,海航集团海岛免税公司成立。

  “我院的学科建设与海南国际旅游岛发展相得益彰,齐头并进。海南和三亚两级政府的大力支持,办学体制的创新,使得我院学科建设在政策和资金上,占有相当优势。”该院党委书记、院长马尔立说。

  如今,学院依托海航集团,形成了特色鲜明、优势明显,集民航运输、旅游管理和水上运输三大专业群,开设了空乘乘务、民航安全技术管理等25个与海南国际旅游岛建设密切相关的特色专业。

  历经多年探究,“共建、共用、共同培养”的校企合作教学新模式在学院已经形成。此外,民航行业特有工种第21职业技能鉴定站等5个职业技能鉴定机构和考证中心也在学院落户。该院充分发挥高校的资源优势,每年培训社会各类从业人员达上万人次。

 

  “双师型”师资加校企合作让学生就业无忧

  来自甘肃省边远山村的苟伟,是学院航空机电设备维修专业首届毕业生,现在海南三亚国际凤凰机场上班。工作才3年多,这位土生土长的农家孩子,月薪已过万元。而且,他还凭借着娴熟的维修技能,去年5月考取了中国民用航空系统维修人员基础执照。目前,他在三亚安了家,让在同一机场工作的一些名牌大学毕业生羡慕不已。

  苟伟告诉记者,当年给自己上课的老师,是机电工程系主任,也是海航公司经验丰富、技术过硬的名机修师蔡健。俗话说,名师出高徒。如今,蔡健带出的学生,不少都成了飞机维修高手。有些学生的待遇,早已超过了本科生。

  学院民航运输系副主任孔庆棠是空姐出身,由她亲自培训的空乘专业学生,如今遍布全国各大航空公司。从2008年首届毕业生毕业至今,已有50多人由乘务员晋升乘务长,其中还包括不少海南本土或是来自贫困农村家庭的学生。而她本人一直坚守飞行一线,担任着海航集团国际航线乘务长。

  翻开学院教师档案,不难发现,这里几乎每名教师都身手不凡。民航运输系主任马广岭先后担任过海航市场部总经理、海航金鹏俱乐部总经理、海航培训部经理等职。俄语专业教研室主任张磊毕业于乌克兰哈尔克夫大学,曾担任海南一家旅行社国际部总经理。民航运输系教研室主任许夏鑫担任过云南机场集团商务调度主管。“双师型”教师在这所学院占教师总人数的近50%。

  此外,借力海南航空集团,学院积极探索实践教学的校企合作新模式,将企业设备引进学院,全力打造“共建、共用、共同培养”的校企实践教学新模式,实现三个“二合一”。2012年新年,马尔立兴致勃勃地带着记者参观了这所充满活力与生机的学院。

  站在价值5000万元的“运七”飞机前,马尔立如数家珍说起了三个“二合一”:一是企业生产设备与学院实训设施合一;二是企业培训基地与学院教学基地合一;三是学院教学与企业员工技能培训合一。

  马尔立说,“双师型”师资队伍,加上校企深度合作,这就是从学院走出的毕业生供不应求的秘诀所在。

 

  加强德育培养一批高素质特色技能型人才

  在马尔立的办学理念中,有一点非常鲜明。他认为,职业院校更应当注重学生的德育。坚守育人为本,正是这所学院迅猛崛起的根本所在。

  自2005年学院创办至今,每年新生第一课,均由海航集团董事长、学院名誉院长陈峰亲自主讲。这位全国优秀企业家,深谙人生的真谛。“为社会做点事,为他人做点事”,他总是这样语重心长告诫学子们。

  在三亚航空旅游职业学院学生宿舍区的主干道旁,设有一个“雷锋岗”,其职责就是为住在校园的师生和家属排忧解难,看到有提东西重的老师或同学,搭把手;遇到迷路的,指个方向,带个路;由于邮局离校内比较远,义务为大家接收或邮寄邮件、包裹等,提供无偿服务。每周志愿者多达30人。

  2011年10月16日晚,一名农民工在三亚市凤凰路上被摩托车撞伤。摩托车驾驶员肇事后逃逸,受害者伤势严重,血流不止。无奈路人冷漠。就在受伤农民工绝望之际,学院学生袁瑞颖、王志帆和包永凤正好路过,先是毫不迟疑地拨打了120急救电话,随后又将伤者送到医院抢救。得知这位农民工家境贫困,3名学生又马上与学院阳光爱心协会取得联系,会长李景鹏同学立即组织开展为受伤农民工献爱心活动,仅两天时间就募集善款2550元。当躺在医院病床上的受伤农民工接到这笔善款时,感动得热泪盈眶。

  近年来,三亚航空旅游职业学院本着“育人为本,德育为先,能力为重,全面发展”的办学理念,建立健全德育机制,先后出台了一系列加强学生思想政治和品德教育的文件,在学生学好技能的同时,更加注重思想品德的提高。

  据学院学生工作部主任毛金祥介绍,学院活跃在一线的专职辅导员有14名,兼职辅导员27名。全院现有105个班,班班都设有博客,通过这个平台,师生彼此交流、学习、谈心。如今,该院已有学生党员480多人,还有1500多名同学递交了入党申请书,学生比学赶帮,相互关爱,蔚然成风。

 

(本文来源:网络 责任编辑:expert)

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