华电高级培训中心135项员工合理

截止到2006年12月31日，中国华电集团高级培训中心各级员工提出的135项合理化建议全部得到落实。

高培中心于2006年5月31日起开展了合理化建议活动，广大员工积极参与，共提出建议400余条。经整理、分类，归纳出合理化建议135项。

为了确保合理化建议在实际工作中得到落实，高培中心领导班子多次开会研究部署，责成有关部门具体抓好落实工作。高培中心安排专人负责合理化建议的督办工作，并将合理化建议按轻重缓急分批分类逐月布置到月度工作中，每月进行一次检查、汇总、考核。经过上下共同努力，截止到2006年12月31日，135项合理化建议全部得到落实，为高培中心实现“一年打基础，二年上台阶，五年出品牌”发展规划打下良好基础。