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澄城县 创新“党建+”模式 办好人民满意教育

2017-11-23   365教育装备采购网新闻中心
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导读:澄城县坚持以基层党组织建设提升为抓手,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以办好人民满意教育为目标,紧紧围绕教育教学中心工作,全面落实立德树人任务...
  澄城县坚持以基层党组织建设提升为抓手,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以办好人民满意教育为目标,紧紧围绕教育教学中心工作,全面落实立德树人任务,创新“党建+”工作模式,不断规范各级各类学校党组织建设,严格党员干部教师队伍管理、提升基层组织活力。
 
  党建+规范管理机制,筑牢基层战斗堡垒
 
  坚持把抓好基层党建作为最大政绩,全面落实从严治党各项任务,认真开展党员组织关系排查梳理,精心组织支部换届,理顺支部隶属关系,夯实党建工作主体责任,有效推动了党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。扎实开展了党组织规范化创建活动,按照“六有”标准,加强了学校党组织建设,51个支部都已规范达标,各项活动规范开展;按照中省市有关精神,将学校支部组织关系从镇(办)转移为教科局党委统一管理,进一步明确了基层党组织的隶属关系,目前,所有支部的关系已全部理顺。
 
  党建+学习教育实践,提升师资队伍素养
 
  以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,要求各学校党组织根据各实际制定可行性强的学习方案,扎实开展按时集中学习、定时开展专题研讨、定期安排党组中心组成员上党课辅导、年度民主生活会等活动,切实规范“三会一课”等党内组织生活机制。加强政治理论学习。局党委和各基层党组织都成立了学习教育领导小组,制定了实施方案及支部学习计划,建立了定期集中学习的制度;各支部党员结合自己工作实际制定了一句话承诺并及时上墙“亮身份、亮承诺、亮形象”;组织全系统微型党课比赛活动,党员参与率达80%以上,系统领导干部党性进一步增强。注重能力提升培训。为全县3546名科任教师配发学习卡,在教育资源公共服务平台进行交流学习;联合陕西教育督导学会,对基层教育单位200余名领导班子进行能力提升培训,联系渭南职业技术学院对140余名幼儿园管理人员进行园长任职资格培训。先后参加省市组织的各级各类培训3200人次,有力地提升了整体管理水平。城关中学教师王官有被评为20名陕西省“最美乡村教师”之一,获“陕西省五一劳动奖章”,被提名为渭南市“道德模范”;北关中学校长张玉芳代表陕西在全国校长论坛发言,并获教育部领导肯定。
 
  党建+教育科研工作,提升学校党建水平
 
  聚焦教育中心工作,以教育科研为核心,激励学校党组织履职尽责,创先争优。澄城中学作为陕西省标准化高中,教育教学质量始终保持了争创一流的良好势头,党建活动更是开展得有声有色。该校探索出了符合学校实际的“三三一一”课堂教学模式,将“一师一优课、一课一名师”活动作为促进教师专业成长的重要载体和构建“高效课堂”的重要抓手,教师分年级分学科集体备课、磨课和晒课,掀起了“课课用资源、人人晒优课”的活动高潮,促进了学生个性、教师专业的不断发展,教学质量持续提升。通过对内加强班子建设和队伍管理,对外加强活动开展和联系群众,确立了“质量立校,文化兴校,发展强校”的办学思路,走出了党建引领学校建设发展的新道路。
 
  党建+端正师德师风,促进党建有序开展
 
  落实领导挂钩联系机制和民主管理监督机制,坚持依法治校、依法施教,端正师德师风,要求学校严格执行“三重一大”集体决策制度,全力推进系统民主管理。在“三项机制”方面,教科系统坚持打破论资排辈,精心选拔重用人才,严格执行到龄一律退二线,全面推行满5年轮岗交流、空缺岗位公开竞聘、公推公选等做法。通过公开报名、演讲答辩、民主测评、组织考察等规范程序,17名优秀干部履新到局属单位主要负责人、城乡中小学校长、幼儿园园长岗位,激发了党员干部的干事创业热情。在依法治校方面,加强教师师德师风培养,对个别教师违规办班补课、有偿家教,家长有怨言的问题严肃查处,进一步端正师德师风。截至目前,对违法的1名校长就地免职,对违反师德师风的3人次进行调离原单位处理,通报批评13人次,约谈2人次,提醒谈话9人次。在党建督查方面。加强对民办非企业单位的督查检查,派驻党建指导员20余名,定期对民办企业的党建活动开展情况进行监督指导,实现了党建在社会组织中的全覆盖,党组织战斗力得到进一步加强;结合年度党建重点任务,定期对学校党建落实情况进行专项督导,对责任落实不力、工作滞后、成效不明显的,严肃问责追责,进一步夯实了党建主体责任。
(本文来源:网络 责任编辑:丹丹)

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